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Les enquêteurs d'emploi posent de nombreuses questions. La plupart sont faciles à répondre, mais d'autres nous nous arrêtons pour penser. Ce sont les questions que vous devez préparer à l'avance… ou bien vous et l'intervieweur pouvez être assis là en silence, et quelqu'un d'autre peut finir par obtenir la position que vous voulez.
L'une des questions les plus fréquentes que les employeurs posent, quel que soit le domaine que vous interrogez est une version de, "Qu'est-ce qui t'inspire?"Aujourd'hui, nous allons voir pourquoi c'est une question importante et quel type de réponse vous permettra d'avoir les meilleures chances de satisfaire le questionneur.
Table des matières
L'inspiration est l'acte de se sentir si enthousiaste envers quelqu'un ou quelque chose que vous avez mis tout ce que vous avez pour le faire réussir. L'inspiration crée une atmosphère qui vous permet de passer de l'apathie à l'enthousiasme en un battement de coeur. L'inspiration est ce vous fait avancer Malgré les obstacles qui apparaissent inévitablement.
Inspiration vous permet de voir au-delà de ce qui est et ouvre tout le domaine des possibilités. Vous pouvez dire qu'une personne qui ressent l'inspiration met son essence même dans tout ce qu'elle fait.
Savoir ce qui inspire une personne peut dire beaucoup à quelqu'un sur vous en tant que personne. Votre réponse révèle ce que vous appréciez le plus dans la vie. Il dit Ce qui vous pousse à réussir et ce qui vous dynamise. Les personnes inspirées ont une volonté interne pour réussir, mais ils ne sont pas aussi compétitifs. Ils ne s'efforcent pas de battre la compétition, mais aident plutôt à inspirer les autres.
Les gens qui sont inspirés fixer et atteindre des objectifs plus élevés. Ils sont plus optimistes, ont une plus grande croyance en ce qu'ils peuvent accomplir et ont un plus grand sentiment d'estime de soi. Les personnes inspirées ne sont pas heureuses de rester où ils sont ou de suivre uniquement les méthodes éprouvées. Ils voient souvent des chemins vers le succès qui sont cachés aux autres.
Peut-être que la raison pour laquelle vous voulez un emploi est pour l'argent, mais ce n'est pas ce qu'un intervieweur recherche. Ils veulent quelqu'un qui donnera tout et reviendra. Explorons quelques façons générales de répondre avec succès à cette question et de donner quelques exemples.
Gardez vos réponses courtes et au point, Expliquez comment votre inspiration vous aide à dépasser votre zone de confort et à rechercher toujours un moyen d'expliquer comment cette inspiration vous aidera à réaliser dans la position que vous postulez pour.
Si vous ne pouvez pas répondre à cette question pour le moment, réfléchissez aux intérêts et aux passions. Ensuite, pensez aux choses dans lesquelles vous êtes bon qui pourrait apporter de la valeur ajoutée à l'équipe. Ensuite, essayez de les attacher ensemble. C'est un bon point de départ.
Réponse 1. Apprendre de nouvelles choses.
Même si vous êtes éduqué dans un certain domaine, chaque entreprise a sa propre méthode pour faire des choses. Votre volonté de sortir de votre zone de confort et d'admettre que vous ne savez pas que tout appelle à ceux qui sont en charge.
Expliquez comment l'apprentissage de nouvelles choses vous aide à vous sentir comme si vous étendez votre esprit et ajoute à votre capacité à aborder les situations d'une nouvelle manière. Ceci, à son tour, vous permet de voir les possibilités où il semble qu'il n'y en avait pas.
Réponse n ° 2. Atteindre vos objectifs.
«J'adore le sentiment de réalisation que j'obtiens quand j'ai travaillé vers un objectif important et que je l'ai finalement atteint parce qu'il me permet de voir mes capacités sous un plus grand jour."Expliquez comment vous n'aimez pas simplement travailler sans savoir où tout cet effort finira.
Les gens qui ont des objectifs sont bien meilleurs pour surmonter les obstacles et se poursuivre même lorsque les influences externes leur font pression. Lorsque vous avez un but, vous pouvez mesurer vos progrès, ce qui vous donne une chance de changer de tactique et de vous adapter aux circonstances qui vous sont présentées.
Réponse n ° 3. Entraîner les autres.
Une chose que de nombreux employeurs recherchent, c'est quelqu'un qu'ils peuvent voir devenir un leader au sein de l'entreprise. Vous n'avez pas besoin d'être un superviseur pour entraîner les autres. Décrivez comment vous aimez découvrir comment les compétences d'une autre personne peuvent aider un projet à grandir. Expliquez que vous aimez le sentiment de voir quelqu'un grandir et devenir leur meilleur moi.
Cela signifie que vous encouragerez les collègues, les aidez à atteindre leurs objectifs et que vous ne passerez pas de temps inutile à concourir. Cela montre que vous êtes prêt à être un joueur d'équipe qui peut s'intensifier et diriger si le besoin de subit.
Réponse n ° 4. Trouver des moyens de résoudre des problèmes ou de surmonter les obstacles.
Trop souvent, les gens sont prêts à arrêter quand les choses deviennent difficiles. Expliquez que vous accueillez les défis car ils vous aident à grandir. Les défis vous obligent à essayer de nouvelles approches et à sortir des sentiers battus.
Rencontrer un défi et le maîtriser vous donne une idée de votre propre force intérieure et résilience, traits que vous trouvez admirables chez les autres. Trouver une solution à un problème vous oblige non seulement à creuser profondément à l'intérieur pour des solutions dans votre base de connaissances, mais aussi à rechercher de nouvelles informations vers l'extérieur pour de nouvelles informations.
Réponse n ° 5. COMING UP avec de nouvelles idées créatives.
Les chefs d'entreprise savent qu'une entreprise ne grandira pas si elle continue de faire la même chose sans changer. Si proposer de nouvelles idées créatives est ce qui vous inspire, vous êtes un atout pour l'entreprise. Vous voudrez trouver des moyens d'aider l'entreprise à se développer et à devenir meilleure que la concurrence.
Vous pouvez les aider à proposer de nouveaux produits ou services qui plaira à une jeune génération qui est prête pour quelque chose d'innovant. Vous trouvez des opportunités pour créer plus avec moins de ressources et faire du travail plus rapidement et de manière plus efficace.
Réponse n ° 6. La nature comme inspiration.
Beaucoup de gens trouvent l'inspiration dans la nature. Pour vous démarquer, vous devez fournir une réponse unique. «Je trouve l'inspiration dans la nature parce que je vois partout comment la nature survit, quelles que soient les circonstances qui lui sont données. C'est fort, mais doux. La nature s'adapte et ne s'assoit pas à se plaindre du malheur.
Quand je vois des forêts devenir revitalisées après un feu dévastateur, cela me donne de l'espoir et m'encourage à continuer.«Vous pouvez également mentionner que vous trouvez l'inspiration dans les petites choses que les autres peuvent négliger. Cela pourrait être une fleur qui pousse à travers le béton ou la façon dont un animal sans abri garde ses bébés en malgré le manque de nourriture et de soins appropriés.
Réponse n ° 7. Comprendre les gens.
Dans n'importe quel environnement, la possibilité de s'entendre avec ceux avec qui vous travaillez est un trait positif. Dans des domaines tels que le service client ou les ventes, la compréhension des gens est essentiel. Il en va de même pour le travail social. Expliquez comment vous aimez rencontrer et parler avec des gens de tous horizons.
Vous aimez découvrir diverses cultures et essayer de comprendre comment les individus pensent et ressentent. Expliquez comment cela vous aide à ajuster vos actions pour répondre à leurs besoins et vous aide à monter sur la même longueur d'onde qu'elles.
Réponse n ° 8. Le souhait interne de grandir au-delà de ce que vous êtes.
Les gens doivent grandir en interne pour grandir extérieurement. Mentionner le besoin interne de croître, de s'améliorer et de devenir une meilleure personne que vous ne l'êtes actuellement.
Vous serez salué l'occasion pour acquérir de nouvelles compétences, chercherez des moyens d'inventer des opportunités et aidera les autres à grandir. Vouloir grandir, c'est admettre que vous savez que vous n'êtes pas parfait, mais vous êtes prêt à travailler sur ces imperfections et à devenir votre meilleur moi.
Réponse n ° 9. La musique comme inspiration.
«Quand je me plonge dans la musique, cela aide à calmer mon esprit. La musique bloque les distractions et me permet de me concentrer sur ce qui est le plus important pour le moment. Cela me permet de donner de mon mieux.«La musique crée des voies dans l'esprit qui sont souvent sous-développées. Il ouvre l'esprit et permet à la créativité de couler.
Il a été prouvé que certains types de musique augmentent l'intelligence. Savoir que vous êtes dans un état d'esprit pacifique permet à l'employeur de comprendre que vous savez comment gérer le stress et ne pas le permettre de vous arrêter.
Réponse n ° 10. La lecture inspire.
Mentionner comment la lecture vous permet d'imaginer des possibilités que vous n'auriez jamais envisagé auparavant. Non seulement la lecture ouvre le monde de l'imagination, mais cela vous aide à apprendre de nouvelles informations, vous donne des exemples de personnes et de situations inspirantes et vous aide à grandir de diverses manières.
Expliquez comment la lecture vous permet d'accéder à des choses que vous pourriez ne jamais avoir la possibilité de rencontrer dans votre vie quotidienne. Cela vous aide à vous concentrer et crée un environnement calme.
Réponse n ° 11. Les gens qui ont battu les chances.
Trouver quelqu'un qui, selon les normes de la société, avait toutes les raisons d'échouer mais qui n'a pas cessé de rêver et de travailler vers ses objectifs. Expliquez comment leur résilience, leur capacité à surmonter les obstacles sans céder à l'apitoiement sur soi et leur ingéniosité dans la recherche de solutions vous inspire.
Vous pouvez également montrer des exemples de personnes qui ont fait preuve de courage face au danger et ont trouvé la force de continuer.
Réponse n ° 12. Rester fidèle aux valeurs.
Les employeurs veulent des employés avec intégrité et la capacité de se soutenir des choses qui pourraient les faire vaciller. Parler de la façon dont vous trouvez l'inspiration en lisant, en entendant ou en voyant une personne se lever et en respectant ce à quoi il croyait même si cela signifiait endurer une grande douleur, et même la mort.
Des gens comme Nelson Mandela sont de bons exemples. Il en va de même pour les personnes moins connues qui mettent leur carrière en jeu pour apporter un avis à la corruption. Montrez que vous avez un personnage intérieur fort qui ne peut pas être influencé de ce que vous croyez être juste.
Réponse n ° 13. Nommez une personne qui vous inspire.
Cela peut être quelqu'un que vous connaissez et admirez personnellement que l'intervieweur ne saurait pas. Par exemple, vous pourriez dire «J'admirais ma grand-mère. Elle était veuve à un âge précoce et est partie élever à quatorze enfants dans une ferme de montagne. Elle l'a fait sans plainte.
Elle a appris des choses que les femmes n'apprennent pas normalement, comme la réparation de l'équipement agricole et elle a vu que chacun de ses enfants avait une éducation. Pourtant, vous ne vous souvenez pas de sa plainte et elle semblait toujours avoir le temps de réconforter un enfant qui pleure et de nourrir tout le monde. Nommez les traits que vous sentez qu'elle s'incarne et expliquez comment vous voulez faire de même.
Réponse n ° 14. Créer un environnement gagnant où tout le monde est inspiré pour réussir.
Parlez de la façon dont vous croyez qu'un bon environnement de travail ne peut être réalisé que si tout le monde est inspiré pour devenir leur meilleur. Parlez de la façon dont vous aimez aider les gens à apprendre des choses comme les techniques de relaxation et la pleine conscience afin qu'elles puissent se concentrer.
Lorsque vous montrez votre conviction que tout le monde peut réussir, vous montrez votre capacité à bien travailler avec les autres, à diriger une équipe et à comprendre comment motiver.
Réponse n ° 15. Trouver un moyen de faire du monde un meilleur endroit.
Non, vous comprenez que vous ne pouvez pas changer le monde entier, mais vous pouvez en changer des parties. Expliquez comment la recherche de moyens pour soulager la douleur des autres et les aider à réaliser une vie meilleure est importante pour vous.
Parlez de la façon dont vous voulez vous efforcer de trouver des moyens de sauver notre environnement, de trouver toutes les maisons des animaux sans-abri ou de permettre à tout le monde de se permettre un traitement médical. Si vous pouvez relier les causes sur lesquelles vous avez travaillé, cela vous rapportera des points.
L'inspiration est essentielle pour s'élever au-dessus de votre statut actuel et profiter du travail que vous faites. Les employeurs continueront à demander ce qui vous inspire, ou une version de cette question, afin de Déterminez si vous serez un bon ajustement Dans leur environnement de travail.
Préparez-vous à l'avance avec vos réponses et Essayez de lier la réponse avec les valeurs de l'entreprise. Par-dessus tout, être honnête. C'est seulement avec honnêteté que l'intervieweur peut sentir la passion qu'un sujet vous apporte.
Pour plus d'idées de motivation, essayez d'écouter certains de ces podcasts. L'inspiration est une chose personnelle et ce que vous pouvez changer tout au long de la vie, mais en fin de compte, c'est ce qui vous empêche de vous ennuyer et d'apathique. Partagez ce qui vous inspire avec les autres, et votre passion se développera également.